Beyin fırtınası çoğu şirkette bir ritüel: herkes toplanır, iki kişi konuşur, en yüksek maaşlının fikri kazanır. Bu eğitim o ritüeli gerçekten çalışan bir üretim sürecine çevirir.
İçerik çerçevesi hazırlanıyor: sessiz üretim, fikir kotası, "evet, ve…" zinciri, ayrıştırılmış üretim-seçim turları ve fasilitasyonun incelikleri. Kalabalık değil, kurallar üretken kılar.
Ekibin için erken bilgi almak istersen aşağıya e-postanı bırak; kurumsal talepler için iletişim her zaman açık.



E-postanı bırak; tarih açıklandığında ilk sen öğren. Erken kayıt her zaman önce listeye açılır.
Ana eğitim — kavram, kanıt ve kas
incele → eğitimÇıkarmak, eklemekten zordur
incele → atölyeAna eğitimin yarım günlük hâli
incele → atölyeKötü fikri tersine çevirerek açmak
incele → atölyeKısa egzersizlerle fikir kasını ısıtmak
incele → atölyeTuvalde biri başlar, bir başkası bitirir
incele →20 yılı aşkın bir yolun hikâyesi Hakkımda sayfasında.