Kırmızı balon — çılgın fikrine güven kolajı Eğitimler

Anlatım az,
egzersiz çok.

Yaratıcı düşünme bir kas — bu eğitimlerde onu dinleyerek değil, çalıştırarak geliştiriyoruz. İlk 10 dakikada fikir üretmeye başlıyorsun; teori ancak ondan sonra geliyor.

Eğitimler Kurumsal
Eğitimler
şimdilik tek kapı açık
01

Yaratıcı Düşün

Ana eğitim — her şeyin bağlandığı omurga. Kavram, kanıt ve kasla yaratıcılığı öğrenilebilir bir sürece çevirir.
hazırlanıyor 02

Brainstorming

Beyin fırtınasını gerçekten çalışır hale getiren kurallar ve kaslar. Kurumsal ekiplere en yatkın modül.
yakında 03

Basitleştir

Fikri, ürünü, cümleyi sadeleştirme sanatı — basitlik kanunları üzerine bağımsız bir eğitim.
yakında
Yatay merdiven — yaratıcı düşünme kolajı
Fikir ağı — yaratıcı düşünme kolajı
Haftada iki hareket — yaratıcı düşünme kolajı
Yatay merdivenEğitim bir üst kata çıkarmaz; yana doğru bir basamak daha açar. Her modül bir basamak.
Kurumsal
ekipler için

Ekibiniz fikir üretmiyor değil; üretmekten korkuyor.

Toplantılarda aynı üç kişinin konuştuğu, "bunu daha önce denedik"in her fikri öldürdüğü ekipler için: yaratıcılığı kişisel yetenekten çıkarıp ekip alışkanlığına çeviren uygulamalı bir program.

uyarlanırİçerik sizin gerçek problemleriniz üzerine kurulur — hazır vaka değil.
ölçeklenirYarım günden çok oturumlu programa; ekip boyutuna göre format.
kalıcıdırAtölye sonrası ekipçe kullanılabilir araç seti ve rutin önerileri.
kanıtlıdır20 yılı aşkın süre fikir üretimi işim oldu — sipariş üzerine ve deadline'la.

Teklif al

Kısaca anlat; 48 saat içinde dönüş yapıyorum.

Sık sorulanlar
Hiç "yaratıcı" biri değilim, bana göre mi? +
Tam sana göre. Atölyenin ilk 15 dakikası zaten bu cümleyi çürütmek üzerine kurulu — katılımcının fikir üretebildiğini kendi gözüyle görmesiyle başlıyoruz. Ön koşul, deneyim, "sanatçı ruhu" gerekmiyor.
Yanımda ne getirmeliyim? +
Gerçek bir problem — işinden veya hayatından. Teknikleri hazır vakalar yerine kendi problemin üzerinde deniyorsun; araştırmanın en net bulgusu, becerinin böyle kalıcılaştığı.
Online versiyonda kalite düşüyor mu? +
Egzersizler birebir aynı; breakout odaları ve ortak pano ile grup çalışması korunuyor. Bloklar online dikkat süresine göre yeniden bölünüyor — mekân değişiyor, yöntem değişmiyor.
Kurumsal içerik standart mı? +
Hayır. Program omurgası aynı kalır ama egzersizler sizin gerçek problemleriniz üzerine kurulur — teklif öncesi kısa bir ihtiyaç görüşmesi yapıyoruz.
Sertifika veriliyor mu? +
Katılım belgesi veriliyor. Ama asıl çıktın belge değil; kendi problemin üzerinde çalışılmış fikirler, bir araç çantası ve yazılı bir eylem planı.
Önce beni bir tanı istersen →

20 yılı aşkın bir yolun hikâyesi Hakkımda sayfasında.